Accompagnement des micro-entreprises, entre avis et faits en algerie, 1 / Etude et analyse de l'échantillon:
À travers cette
recherche, nous cherchons à étudier l'efficacité du soutien à la microfinance,
et à faire la distinction entre les opinions et les réalities, et entre les points
de vue divergents, en mettant en évidence le problème avec lequel la recherche
signifie, puis la possibilité de parvenir à certaines propositions qui sont
utiles pour accroître l'efficacité du financement de la microfinance.
Cette étude
tente principalement d'évaluer le rôle de l'Agence nationale pour soutenir
l'emploi des jeunes dans le financement et le développement des
micro-entreprises, et représente une tentative d'identifier les problèmes les
plus importants du financement des micro-entreprises en Algérie, et de proposer
des résultats et quelques suggestions pour résoudre ces problèmes. Nous posons
la question principale de ce document comme suit: Quelle est l'efficacité du
rôle de l'Agence nationale pour soutenir l'emploi des jeunes face aux
difficultés de financement rencontrées par les micro-entreprises?
Pour résoudre le problème, nous avons fait les hypothèses suivantes:
-1 Nonobstant
les politiques et les sources de financement disponibles, le problème du
financement des petites entreprises reste une contrainte sur les besoins de
financement;
-2 Malgré le
rôle attribué à l'Agence nationale pour le soutien à l'emploi des jeunes, il
existe une insuffisance marquée dans l'efficacité du rôle de l'agence dans le
financement des micro-entreprises;
-3 Les
financeurs propriétaires d'une part et les institutions financières d'autre part
ont également contribué à cette lacune.
Définition du
cadre d'étude:
Nous avons
décidé d'abandonner l'étude sur les bénéficiaires des institutions de
microfinance financées par l'agence, en sélectionnant un échantillon aléatoire
et délibéré de 162 personnes, parmi les mini-institutions participantes ou
présentes à la quatrième exposition nationale des mini-institutions.
Différentes définitions des micro-entreprises:
Le fait de ne
pas s'accorder sur une définition unifiée des micro-entreprises peut ne pas
être un problème, mais reflète plutôt en général les différents environnements,
conditions économiques et besoins associés à la motivation derrière leur
création, et explique également la section sur la dynamique et la mobilité de
ce type d'institution.
Des études sur
les mini-institutions ont montré qu'il existe plus de cinquante définitions, et
de nombreux pays n'ont pas de définition officielle unifiée pour ce type
d'institution, tandis que d'autres pays ont de nombreuses définitions différentes.
Compte
tenu des différentes tailles des institutions, il n'a pas été convenu à
l'unanimité de définir un terme unifié qui correspond à la caractéristique de
la taille ou de la taille de l'institution, outre qu'il est à noter que
plusieurs termes sont utilisés dans de nombreux écrits étrangers et arabes, en
raison de leur présence dans la législation «mini institutions» mais en Algérie
on l'appelle une expression Applicable, qui est le terme que nous utiliserons
dans cette étude et en considérant ce terme.
Le
terme micro-entreprises est un terme large qui comprend des activités allant
d'un travailleur indépendant à une petite organisation employant un certain
nombre de travailleurs chacune. Cette définition ne se limite pas aux
institutions du secteur privé, à leurs propriétaires, aux propriétaires
d'entreprise et aux employés, mais elle inclut parfois les coopératives et les
groupes de production familiale ou familiale.
Et
définir le concept de mini-entreprises nécessite de supprimer un certain
chevauchement entre ce concept et le concept de mini-projets. Le mot
"projet" signifie "la question est prête à étudier et à décider
que l'entreprise est encore au stade de l'étude et de la planification et sera
mise en œuvre si sa faisabilité économique est prouvée." Quant à savoir si
l'organisation travaille, produit et achète déjà Ses produits, c'est dans ce
cas que le terme mini entreprise peut être utilisé, ce que l'on entend ici dans
cette étude.
Les
mini-institutions diffèrent entre elles, car certaines d'entre elles sont des
entreprises solidaires, des ateliers ou des entreprises familiales ou
artisanales, et ces institutions sont confuses en faveur de leurs futurs plans
de développement, dont chaque secteur a ses caractéristiques, ses problèmes et
ses besoins, et le tableau suivant montre les différences entre ces termes.
1- Motifs et objectifs de création de micro-entreprises:
L'intérêt pour
les micro-entreprises en particulier et les petites et moyennes entreprises en
général a augmenté, ce qui fait qu'il a de nombreux problèmes auxquels les
grandes institutions ne peuvent pas faire face ou trouver des solutions, en
plus de la conviction des gouvernements et des individus à l'heure actuelle sur
l'importance d'établir ce type d'institution et les rôles qui peuvent être
joués. En elle dans divers domaines du développement économique et social.
2.1 Motifs de création de micro-entreprises:
Les motivations
motivant l'intérêt pour les institutions de microfinance dans les pays
développés et en développement sont nombreuses, et ces motivations proviennent
principalement des rôles que ces institutions jouent dans de nombreux domaines
du développement liés à un certain nombre d'aspects tels que la production sur
8 générations, les revenus et les opportunités d'emploi; l'accumulation de
capital accrue et la mobilisation de l'épargne nationale;
Créer et affiner
les compétences techniques et managériales nécessaires pour faire progresser
l'industrialisation, parvenir à un meilleur équilibre régional pour le
développement;
- Contribuer aux
sous-industries et nourrir les grandes entreprises; fournir un important
tributaire d'innovation, de créativité et de discrimination technologique.
Cela est dû à certains
économistes les raisons de l'augmentation du nombre de micro-entreprises dans
le monde pour les raisons suivantes:
- L'augmentation
du volume des services due à la révolution de l'information et de la
communication, qui a favorisé le développement des micro-entreprises à
caractère de service;
Innovation
accrue dans les services modernes sur les marchés nationaux et internationaux;
- Accroissement
de la croissance démographique, qui a conduit à l'incapacité de l'État à
répondre à toutes les demandes du marché du travail, en particulier après une
augmentation de la tendance à une économie de marché; une augmentation de
l'activité des entreprises privées après la tendance de nombreux pays à la
privatisation des institutions publiques.
- Attitude positive
envers l'encouragement des micro-entreprises dans différentes économies;
- La
mondialisation a accru les opportunités commerciales mondiales;
- Le commerce
électronique a facilité le processus de création d'entreprises et les
exportations à moindre coût par rapport au commerce traditionnel.
- Et vous pouvez
ajouter certains facteurs qui sont principalement dus à des raisons sociales,
comme la continuation de l'institution familiale ou l'héritage de l'institution
Améliorer la situation sociale, ou le désir d'appartenir à une certaine
catégorie, telle que la catégorie des hommes d'affaires et des propriétaires
d'entreprises, et le principal motif dans les pays développés de créer des
micro-entreprises est de maximiser les bénéfices pour leurs propriétaires.
2.2 Les objectifs des micro-entreprises:
La création de
micro-entreprises vise à atteindre plusieurs objectifs, notamment:
- La promotion de
l'entreprenariat individuel et collectif, en utilisant des activités
économiques de marchandises ou de services qui n'existaient pas auparavant,
ainsi que la relance d'activités abandonnées pour quelque raison que ce soit;
- Créer de
nouvelles opportunités d'emploi directement et c'est pour les créateurs
d'institutions, ou indirectement en les utilisant pour d'autres personnes, et
grâce à la création d'opportunités d'emploi, la réponse rapide aux demandes
sociales dans le domaine du travail peut être obtenue.
- Réintégration
des licenciés de leur emploi en raison de la faillite de certaines
institutions, ou en raison de la réduction du volume d'emplois dans celles-ci
en raison de la restructuration ou de la privatisation, ce qui favorise la
possibilité de compenser certaines des activités perdues.
- Récupérer tous
les chapitres de production non programmés et sans importance dont les grandes
institutions ont disposé afin de recentrer leurs énergies sur l'activité
d'origine;
- Il peut être
un outil efficace d'implantation d'activités dans des zones reculées, ce qui en
fait un outil important de valorisation et de valorisation des richesses
locales, et l'un des moyens d'intégration et d'intégration entre les régions;
- Il peut être
un maillon du tissu économique à travers la totalité des relations qu'il
entretient avec le reste des institutions environnantes et en interaction avec
lui et qui partagent les mêmes intrants;
- Permettre à de
nombreux groupes de la société d'avoir de bonnes idées d'investissement mais de
ne pas avoir la capacité financière et administrative de transformer ces idées
en projets réalistes;
- Il constitue
l'une des sources de revenus pour ses innovateurs et utilisateurs, et il est
également une source supplémentaire pour développer le rendement financier de
l'État à travers diverses déductions et impôts;
Il constitue
l'un des moyens d'intégration du secteur informel et familial.
3- Etude de terrain: étude du rôle de financement de l'Agence nationale pour soutenir l'emploi des jeunes:
Dans la collecte
d'informations et de données sur les mini-institutions en Algérie, nous nous
sommes appuyés sur la méthode d'enquête sociale pour un échantillon de ces
institutions, en utilisant le formulaire de questionnaire qui a traversé
plusieurs étapes afin de le préparer et de l'ajuster dans sa forme finale.
3.1 Échantillon d'étude:
L'échantillon
comprenait des institutions de microfinance financées dans le cadre de l'Agence
nationale pour soutenir l'emploi des jeunes grâce à un financement tripartite,
étant donné que ce mode de financement est clairement une lacune dans le
financement de ces institutions, par rapport au financement bilatéral. Un
échantillon aléatoire de 162 personnes a été utilisé dans les petites
entreprises participantes, ou dont les propriétaires ont assisté à la quatrième
exposition nationale du mini-établissement, organisée par l'Agence nationale
pour soutenir l'emploi des jeunes au Palais des Expositions d'Alger.
3.3 Présentation et description de l'échantillon d'étude et des caractéristiques des micro-entreprises qui s'y trouvent:
3.3.1
Description de l'échantillon d'étude: Avant d'entrer dans l'analyse des
résultats, nous connaissons d'abord l'échantillon d'étude qui a été étudié.
1- Selon la date de financement par l'agence:
Distribuez les
individus de l'échantillon selon la date de financement par l'agence.
La
majorité des institutions de l'échantillon ont été financées avant janvier
2004, ce qui signifie qu'elles ont été financées dans le premier appareil de
l'Agence nationale pour l'emploi des jeunes (avant la modification dans les
textes organisant l'agence). En revanche, nous trouvons l'échantillon financé
dans le cadre du nouvel appareil de l'Agence nationale pour l'emploi des
jeunes, c'est-à-dire après l'amendement qui a commencé En effet à compter du 3
janvier 2004, ce dernier dans lequel de nombreuses mesures incitatives ont été
prises concernant l'appareil d'agence (augmenter le niveau d'investissement
autorisé, réduire la contribution personnelle, permettre l'expansion de
l'activité ... etc). Par contre, le plus fort pourcentage de Les individus de
l'échantillon entrent dans la catégorie des 25-30 ans, bin Pric) 47,53%.
- La majorité
des bénéficiaires dans le cadre de l'Agence nationale pour le soutien à
l'emploi des jeunes sont issus des tranches d'âge inférieures à 30 ans,
notamment entre 25-29 ans, et cela est dû au fait que le groupe cible de
l'agence est limité en termes d'âge compris entre 19 et 40 ans, en plus d'une
exigence de performance Ou exemption du service national.
- Pour le
premier groupe d'âge, cette période comprend généralement la formation et les
études, ce qui a contribué relativement à la diminution des membres de ce
groupe par rapport à la deuxième catégorie. Peut-être l'écart important dans le
rapport entre les groupes d'âge de moins de 30 ans et les groupes plus âgés
s'explique-t-il par la tendance des plus âgés à s'installer de préférence au
travail en échange d'un salaire et par la réticence au risque, qui est dans une
certaine mesure l'une des conditions du travail indépendant.
2 Répartition des institutions selon la banque du prêteur:
Il ressort du
tableau que la Banque d'agriculture et de développement rural est à la tête des
banques qui financent les institutions incluses dans l'échantillon de (48,77%),
suivie de la Banque nationale d'Algérie à (36,42%), et le reste des banques ont
des proportions moins importantes, la dernière étant la banque extérieure
algérienne en ne la finançant pour aucune petite institution. Et la présence
d'une grande variation des ratios de financement entre ces banques pour ces
institutions, bien qu'elles soient toutes des banques publiques, peut être due
à la différence de diffusion de leurs réseaux bancaires au niveau local, et à
la vision de leurs responsables.
3 Répartition des répondants par secteur d'activité:
Tableau n ° (04)
Répartition des répondants selon le secteur d'activité Il ressort du tableau
que le secteur des services est plus polarisé pour les projets jeunesse dans le
cadre de l'agence, où son pourcentage dans l'échantillon étudié est estimé à
environ (46,3%), suivi du secteur industriel ((25,9%) et la préférence du
secteur peut être due Les services, en particulier dans le domaine des
transports, d'une part, la présence d'importantes opportunités d'investissement
dans ce domaine, en particulier après la dissolution de nombreuses institutions
de transport public, et leurs activités dans le domaine des transports ont été
réduites.
D'autre
part, la simplicité de la qualification requise au niveau de l'agence pour
établir une institution dans le domaine des transports, car cela ne nécessite
qu'un permis de conduire, car ces résultats nous montrent relativement des
jeunes vers le secteur industriel.
3.3.2 Profils du micro-éntreprise dans le cadre de l'étude :
Les résultats
ont révélé de nombreuses caractéristiques qui distinguent les petites
entreprises dans l'échantillon de l'étude en termes de nombre de travailleurs,
de taille de l'investissement et de forme juridique, dans ce qui est considéré
comme un reflet des critères de définition qui distinguent les institutions
mentionnées des autres.
-1 Répartition des individus de l'échantillon en fonction de la taille de l'investissement initial:
Tableau n ° (05)
Répartition des individus de l'échantillon en fonction de la taille de
l'investissement initial
D'après le
tableau, plus des deux tiers des individus de l'échantillon ont moins de 3
millions de projets DZD, en revanche, seuls 45 bénéficiaires dépassent le
montant de l'investissement dans leurs projets sans ce montant et 10 millions
DZD.
Il semble que la
catégorie d'institutions la plus importante en termes de montant des montants
investis soit les montants compris entre (1 et 2 millions de DZD), en raison du
faible pourcentage de la contribution personnelle du jeune homme à ce niveau d'investissement
compris entre (5% - 10%) et que le montant disponible À ce niveau, il donne une
marge d'investissement relativement plus importante par rapport au premier
niveau.
- Moins d'un
million de dinars (et il y a une diminution relative du nombre d'établissements
dont l'investissement dépasse le montant de 4 millions de DZD) 23
établissements, ce qui peut être dû, d'une part, à la forte contribution
personnelle du jeune à ce niveau d'investissement, et aussi compte tenu que ce
niveau d'investissement lui a permis Ce n'est qu'après janvier 2004 dans la
nouvelle machine pour l'emploi des jeunes.
2 Répartition des établissements par nombre de travailleurs:
Tableau n ° (6)
En ce qui
concerne le nombre de travailleurs, il apparaît qu'environ les deux tiers des
entreprises incluses dans l'échantillon emploient moins de 10 personnes. Le
chevauchement entre le concept de micro et petites et moyennes entreprises est
difficile, car le modèle des micro-entreprises de moins de 10 travailleurs
prévaut.
3 Répartition des institutions de l'échantillon selon la forme juridique:
Tableau n ° (7)
Répartition des institutions de l'échantillon selon la forme juridique
Le tableau
précédent montre que la plupart des individus de l'échantillon préfèrent
adopter la forme juridique "personne physique", peut-être en raison
de la simplicité des procédures de délivrance et d'obtention des licences en
relation avec l'adoption de cette forme juridique de l'institution par rapport
aux procédures légales pour créer une société ou une institution, et lors de
l'examen de la deuxième option, "entité juridique" Nous constatons
que parmi les (64) institutions qui adoptent la forme juridique, une «personne
morale» (81,25%) est constituée d'entreprises, dont la majorité ont été créées
avant l'approbation de la nouvelle agence pour l'emploi des jeunes (janvier
2004 de 78,85%), et cela peut être dû à la croyance dominante lorsque Le
dispositif a été lancé avec l'exigence d'une forme juridique collective, car il
était Le premier programme pour l'emploi des jeunes nécessite des coopératives
en plus de l'augmentation relative de la contribution personnelle, qui réduit
la capacité d'une personne à la fournir sans avoir besoin de partenaires dans
le projet, avant d'appliquer le nouveau dispositif pour l'emploi des jeunes.
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